Objectifs de la formation-coaching
Cette formation-coaching n'est pas seulement théorique. C'est un espace d'entraînement pour éprouver nos modes de fonctionnement et renforcer notre coopération sous pression.
Analyser les mécanismes du stress et son impact sur la prise de décision en situation d'urgence.
Reconnaître les profils de personnalité (PCM) et leurs réactions spécifiques sous tension.
Appliquer des techniques de régulation émotionnelle pour maintenir la lucidité opérationnelle.
Renforcer la cohésion d'équipe et la communication bienveillante malgré la pression.
Programme de la formation-coaching
Enjeux & mécanismes du stress
Comprendre l'impact du stress sur la performance sanitaire.
La personnalité sous stress (PCM)
Décoder les signaux de stress selon les profils de personnalité.
Pratique & simulations
Jeux de rôle pour éprouver la coordination sous haute pression.
Engagements & clôture
Définir des actions concrètes individuelles et collectives.
